【狙え!】夜勤なしで年収400万円!看護師が選ぶべき職場を徹底解説

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【狙え!】夜勤なしで年収400万円!看護師が選ぶべき職場を徹底解説

「看護師は夜勤なしだと稼げないって本当?」

「夜勤なしの手取りはいくら?」

「看護師が夜勤なしで年収400万円稼げる職場を教えて!」

これらの悩みが解決できる記事です。

結論からいうと、看護師は夜勤なしでも稼げます

kazkun

看護師歴25年、夜勤は17年間しました。

夜勤をしないと夜勤手当分4万円〜5万円は給与が減ってしまいます。

看護師が夜勤なしで高年収を目指すなら転職すべきです。

この記事では、看護師が夜勤なしでも高年収を稼ぐために選ぶべき職場が分かります。

転職が初めてでも、あなたが今まで通り働いている間に転職すべき職場が見つかって、スムーズに転職できますよ!

目次

【結論】看護師は夜勤なしでも稼げます

【結論】看護師は夜勤なしでも稼げます

夜勤なしでも基本給が高いと稼げます。

理由は、残業手当やボーナスは基本給がベースで計算されるからです。

【基本給20万円夜勤ありと基本給25万円夜勤なしの比較】

夜勤あり夜勤なし
基本給20万円25万円
夜勤手当4万円
(1回1万円×4回)
0円
ボーナス(3.5か月)70万円87.5万円
年収358万円387.5万円

基本給が高い職場で働けば、夜勤なしでも稼げます。

夜勤なしで年収400万円を狙うシミュレーション

夜勤なしで年収400万円を狙うシミュレーションです。

ボーナスなしボーナスあり
3か月3.5か月4か月
基本給20万円240万円300万円310万円320万円
基本給25万円300万円375万円387.5万円400万円
基本給27万円324万円405万円418.5万円432万円
基本給30万円360万円450万円465万円480万円

年収400万円を狙うなら、基本給25万円以上でボーナス4か月分もしくは、基本給27万円でボーナスが3か月分支給される職場を探しましょう。

【夜勤ありと比較】看護師が夜勤なしでもらう年収

【夜勤ありと比較】看護師が夜勤なしでもらう年収

実際に、看護師の年収を夜勤ありとなしで比較しましょう。

kazkun

毎月の手取り額も解説するので参考にしてください。

夜勤ありと夜勤なしの年収を比較

【勤続10年・31〜32歳・非管理職の夜勤ありと夜勤なしの比較表】

平均基本給与額平均税込給与総額平均年収
夜勤あり247,629円326,675円4,786,801円
夜勤なし247,629円281,203円4,241,137円
※税込給与総額には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当、看護職員処遇改善等事業に基づく手当等を含む
(時間外勤務の手当及び新型コロナウイルス感染症にかかる危険手当等は除く)
※夜勤をした場合には、当該の月に3交代で夜勤8回(2交代で夜勤4回)をしたものと想定。
2023 年 病院看護実態調査 報告書 勤続10年、31〜32歳、非管理職の看護師の給与(2023年度実績)より引用
※夜勤なしの場合は、2交代で夜勤を4回した手当45,472円を税込給与総額から差し引き。
※平均年収は、平均基本給与額 × ボーナス3.5ヶ月分 + 平均税込給与総額 × 12ヶ月で計算。

平均給与で計算すると、夜勤手当の分がそのまま差額になります

夜勤手当の相場一覧表

【夜勤手当の相場】

平均夜勤手当額
3交替制:準夜勤4,234円
3交替制:深夜勤5,199円
2交替制:夜勤11,368円
夜勤手当が割増賃金と区別されているかに関わらず、定額の夜勤手当を看護職員に支給している病院の平均
2023 年 病院看護実態調査 報告書より引用)

夜勤なしで働く毎月の手取り額

手取り額は、毎月の給与から社会保険料や税金などが差し引かれた後の金額です。

税金は扶養している家族の人数や年齢により控除があります。

【勤続10年・31〜32歳・非管理職の夜勤ありと夜勤なしの手取り額比較表】

平均基本給与額平均税込給与総額手取り額
夜勤あり247,629円326,675円259,642円
夜勤なし247,629円281,203円224,725円
※税込給与総額には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当、看護職員処遇改善等事業に基づく手当等を含む
(時間外勤務の手当及び新型コロナウイルス感染症にかかる危険手当等は除く)
※夜勤をした場合には、当該の月に3交代で夜勤8回(2交代で夜勤4回)をしたものと想定。
2023 年 病院看護実態調査 報告書 勤続10年、31〜32歳、非管理職の看護師の給与(2023年度実績)より引用
※夜勤なしの場合は、2交代で夜勤を4回した手当45,472円を税込給与総額から差し引き。
※手取り額は、試算表を用いて計算。
kazkun

求人票に出ている年収は手取り額ではないので、求人を選ぶ時には要注意ですよ!

狙え!手取り30万円 看護師が夜勤なしで働ける求人2選

狙え!手取り30万円 看護師が夜勤なしで働ける求人2選

手取りで30万円もらうためには、月給で最低37万9,000円必要です(東京都在住、家族は妻専業主婦、5歳の子供1人の3人暮らしで試算)

支給額が38万円前後を狙える求人は次の2つです。

  • 美容系クリニック
  • 訪問看護ステーション

詳しく解説するので参考にしてください!

美容系クリニック

手取りで30万円以上狙える求人の1つ目は、美容系クリニックです。

美容系クリニックは、日勤のみで基本給が30万円前後と高めに設定されています。

最大のメリットは、売上に対するインセンティブがあることです。

インセンティブとは

インセンティブとは、成果報酬のことで、成果に応じて給与に上乗せされる仕組みです。

たとえば、施術の契約が取れたり、化粧品などを販売したりすると売上金額に応じて報酬がもらえます。

たとえば、基本給が28万円でインセンティブが10万円あれば月給38万円です。

基本給とインセンティブがあれば、看護師は夜勤なしで手取り30万円を狙えます。

kazkun

美容系クリニックは高給与で人気が高く、求人が出ていても経験者優遇など競争率が高いです。

美容系の経験がないなら、次に解説する訪問看護ステーションを狙いましょう!

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションも手取りで30万円以上狙える求人です。

特に精神科領域の訪問看護ステーションは、2019年〜2023年の4年で1.96倍に事業所数が拡大しています。

【精神科訪問看護基本療養費を算定している事業所数】

2019年度2021年度2023年度
3,5114,9156,898
訪問看護療養費実態調査より引用し作成

精神科領域の訪問看護ステーションは、オンコールなし・週休2日制で日曜日は休みなど労働条件がよく、給与も月給30万円以上の事業所が多いです。

訪問件数による手当が設定されている事業所もあるため、月給38万円前後が狙えます。

kazkun

精神科領域が苦手な人は一般領域の訪問看護ステーションもおすすめです。

事業所数は、2019年〜2023年の4年で1.72倍と増加しています。

【訪問看護基本療養費を算定している事業所数】

2019年度2021年度2023年度
7,4689,19212,892
訪問看護療養費実態調査より引用し作成

訪問看護のオンコール手当などを上手に使うと、一般の訪問看護でも月給35万円以上は狙えます。

kazkun

訪問看護のオンコールは、診療報酬により訪問時間が決まっています

通常の夜勤のように長時間拘束されないので、高給与を狙うならおすすめです!

手堅く手取り20万円!看護師が夜勤なしで選ぶ求人3選

手堅く手取り20万円!看護師が夜勤なしで選ぶ求人3選

「手取り30万円はなくても、最低20万は欲しい」

夜勤なしで手堅く手取り20万円以上狙える、おすすめの求人は3つあります。

  • クリニック
  • 訪問看護ステーション
  • 老健施設

手取り20万円を狙うなら、必要な月給は24万6,000円です(東京都在住、家族は妻専業主婦、5歳の子供1人の3人暮らしで試算)

kazkun

必要な月給が下がる分、選べる求人の幅が広がります

あなたに合った職場で手取り20万円もらいましょう!

クリニック

クリニックは、内科系や小児科、耳鼻科など領域がたくさんあります。

休日は日曜日・祝日、木曜日・土曜日は午後から休診が一般的です。

給与も安い〜高いまで幅があるので、求人情報はしっかりチェックする必要があります。

給与以外に最低限抑えておくポイントト
  • 院長は優しいか
  • 診療科は何科にするか
  • 休診は何曜日か
  • 働いている看護師の人数は何人か

クリニックは件数が多く、診療科や給与などあなたにあった求人を選び、手取り20万円ゲットしましょう。

訪問看護ステーション

高給与を狙わず、手取り20万円以上目指すなら、訪問看護ステーションがおすすめです。

  • オンコールをしなくてもいい
  • 精神科領域以外もOK

訪問看護ステーションの事業所も2019年〜2023年の4年で1.72倍と増加しており、求人がたくさんあります。

【訪問看護基本療養費を算定している事業所数】

2019年度2021年度2023年度
7,4689,19212,892
訪問看護療養費実態調査より引用し作成

あなたの希望条件にあった職場で、月給24万6,000円以上もらえる職場を探しましょう。

老健施設

老健施設も手取り20万円の求人はたくさんあります。

夜勤ありが採用条件となっている施設もあるので、デイサービスなど多方面から探すのが見つけるコツです。

  • 病院勤務に疲れた
  • 医療行為があまり好きではない
  • 利用者とゆっくり話をするのが好き
  • 誕生会やクリスマス会などイベント準備が好き

こんな人におすすめできます。

求人情報をしっかりチェックして、あなたが働きやすい老健施設で手取り20万円を目指しましょう。

看護師が日勤のみで働く3つのメリット

看護師が日勤のみで働く3つのメリット

看護師が日勤のみで働くメリットは次の3つです。

看護師が日勤のみで働くメリット
  • 家族と過ごす時間が同じになる
  • 生活のリズムが規則的になる
  • あなたの使える時間が増える

夜勤なしの働き方は、生活の質が上がりますよ!

家族と過ごす時間が同じになる

日勤のみで働くと、家族と過ごす時間が同じになります。

  • 朝一緒に起きる
  • 朝ごはん、晩ごはんを一緒に食べる
  • 寝るまでの時間に家族団らんできる

家族と過ごす時間が増えると、生活の満足度がアップします。

kazkun

家族と過ごす時間が増えて、給与が変わらない職場に転職できると最高ですね!

生活のリズムが規則的になる

夜勤なしで働くと、生活のリズムが規則的になります。

  • 夜中働かなくて良い
  • 夜眠れる
  • 決まった時間に食事ができる

夜勤は生活を不規則にしてしまいます。

生活のリズムを規則的にして、健康的な生活を送りましょう。

あなたの使える時間が増える

日勤のみで働くと、あなたの使える時間が増えます。

夜勤をしていると、夜勤以外に必要な時間があります。

  • 夜勤前の仮眠
  • 夜勤明けの仮眠

夜勤前後の仮眠は、勤務時間にならず給与も発生しません

たとえば、2交替で夜勤前後に3時間ずつ仮眠を取ると、1回の夜勤で6時間必要です。

ひと月に4回夜勤をすると「6時間 × 4回」で24時間使ってしまいます。

kazkun

平均すると1日48分使えます。

趣味に使ったり、子供とゲームをしたり、あなたやあなたの家族のために使える時間が増えますよ。

日勤のみはきつい?看護師が夜勤なしで働く3つのデメリット

日勤のみはきつい?看護師が夜勤なしで働く3つのデメリット

看護師が夜勤なしで働くデメリットは次の3つです。

夜勤なしで働くデメリット
  • 収入が減る
  • 日中の用事には休みが必要になる
  • 移動が通勤・帰宅ラッシュの時間と重なる

日勤のみだと、看護師は仕事も給与もきついです。

kazkun

日勤のみで働くデメリットを把握し、対処すればどれも回避可能ですよ!

収入が減る

日勤のみで働くと、収入が減ります。

たとえば、1回の夜勤手当が1万円だと、ひと月に4回の夜勤で4万円もらえます。

夜勤をやめると、夜勤手当の4万円分収入が減ります

  • 基本給が高い職場へ転職する
  • 4万円分節約する

ただ夜勤をやめるだけでは、収入が減ってしまいます。

kazkun

収入が減ると生活が苦しくなるなら、給与の高い職場に転職しましょう!

日中の用事には休みが必要になる

日中の用事がある時は、休みが必要です。

夜勤前や夜勤明けの時間を使ってしていた用事も、夜勤をやめるとできません。

  • PTAに参加する
  • 銀行に振り込み手続きに行く
  • 市役所で書類を申請する

PTAに参加する時は休みが必要です 。

銀行や市役所に関する用事はオンライン化すると休みは必要なくなります。

おすすめのオンライン化
  • メインバンクをネット銀行に変更する
  • マイナンバーカードを使ってオンラインで手続きをする
  • 公文書はマイナンバーカードでコンビニ交付する

転職する際には、PTAなど日中の用事で休みが必要なことを予め説明しておきましょう。

kazkun

PTAで休みがもらえないような職場で働いてはダメですよ!

移動が通勤・帰宅ラッシュの時間と重なる

日勤のみで働くと、移動の時間が通勤や帰宅ラッシュと重なります。

職場が慢性的に渋滞する幹線道路沿いだったりすると、毎日の通勤がストレスになります。

転職で日勤のみで働くなら、通勤経路をきちんと確認しておきましょう。

kazkun

私は慢性的に渋滞する道路が通勤経路だったので、自転車で通勤していました。

坂道があっても電動自転車を使えばスイスイと登れます。

移動が通勤・帰宅ラッシュと重なっても、自転車で通勤すれば、運動もできて通勤のストレスも減らせますよ。

【高給与を狙え】看護師が日勤のみで働くなら転職サイトの活用が必須

看護師転職サイトとは

看護師転職サイトとは、看護師が転職活動をする時に利用できる専門のオンラインサービスです。

病院やクリニック、介護施設など、様々な医療機関からの求人情報が掲載されています。

あなたの希望する職場に転職するため、転職のプロである担当者から情報提供や必要なサポートをしてもらえるのが魅力です。

受けられる主なサービス内容

看護師転職サイトで受けられる主なサービスは次の通りです。

  • 看護師が転職サイトに登録したら、転職時期や求人条件、希望などをヒヤリング
  • 転職希望に応じた求人の情報提供
  • 履歴書などの書類添削
  • 面接の日程調整、対策、同行
  • 内定後の雇用条件の交渉、内定辞退の代行
  • 入職に関する手続き支援
  • 今の勤務先の円満退職に関するアドバイス
  • 入職後のアフターフォロー

看護師転職サイトを活用するメリット

看護師転職サイトを活用するメリットは次の通りです。

看護師転職サイトを活用するメリット
  • 希望条件にあった勤務先が効率よく見つかる
  • 非公開の求人を紹介してくれる
  • 施設の内部情報を教えてもらえる
  • 待遇など相談しにくいことも交渉してもらえる
  • 履歴書や職務経歴書の添削、面接練習もしてくれる
  • 今の職場で働きながら転職活動ができる

看護師転職サイトを活用すると、あなたに合った職場が見つかります

内部情報を教えてもらえたり、待遇などの条件交渉もしてくれるので、転職に失敗するリスクも減ります。

必要書類の添削や面接練習など転職に関するサポートがあるので、転職が初めての人や面接が苦手な人でも心配ありません。

看護師転職サイトを使うデメリット

看護師転職サイトを使うデメリットは次のようになっています。

看護師転職サイトを使うデメリット
  • サイトごとに電話面談がある
  • 希望と違う転職先を紹介される
  • しつこく電話連絡してくるサイトもある
  • 担当者と合わないこともある
  • 転職先によっては転職サイトを使っていないところもある

看護師転職サイトを使っていない施設に転職したい場合は、直接面接を申し込む必要があります。

転職したい施設の内部情報を教えてもらうなど、転職サイトを上手に活用しましょう。

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おすすめの看護師転職サイトは、あなたに寄り添った対応をしてくれます。

担当と合わない場合も、イヤな顔せずにすぐ交替してくれますよ!

おすすめの看護師転職サイト

「ナース人材バンク」は日本最大級の看護師転職サイト

ナース人材バンクは、年間10万人以上が利用する日本最大級の看護師転職サイトです。

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(推定20万件以上)

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ナース人材バンクは求人数を公開していませんが、検索画面上の求人数を合計すると20万件以上ありました。

おすすめポイント
  • 業界最多級の求人数がある
    求人数は非公開、でも求人検索欄の合計は20万件以上
  • 個々の考えや希望に寄り添いながらサポートしてくれる
    単に求人を紹介するだけでなく、利用者の経験や希望を理解した対応
  • 対応が迅速
    LINEと通じて気軽に求人情報のやり取りができ、対応もスピーディー

ナース人材バンクの運営会社はナース専科も運営しており、看護学生から看護師の転職まで役に立つノウハウを提供しています。

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ナース専科では「看護師賠償責任保険」に加入できるため、万が一のミスにも対応でき看護師として安心して働けます。

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利用者の満足度と交渉力に定評がある「レバウェル看護(旧看護のお仕事)」

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レバウェル看護は「看護のお仕事」から名称が変更になりました。

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  • 転職後のアフターフォローが充実
    入職後も専門のアフターフォローチームがサポートしてくれるので安心

レバウェル看護は、求人件数が多いのであなたの条件に合った職場が見つかりやすくいだけでなく、待遇面などの条件交渉も対応してくれます。

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    「逆指名」制度を使うと、希望の職場での働き方を実現しやすい
  • 担当者が丁寧な提案と親切なサポートがある
    個別の担当者がサポートし、もし相性が合わない場合は安心サポート窓口を通じて担当の変更ができる

ナースではたらこは、あなたのニーズに応えるためのサポート体制を整えており、きめ細やかなサービスを提供してくれます。

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初めて転職する人も、履歴書の書き方や面接対策、入職後の悩みまでフォローしてくれるので安心して転職活動に取り組めますよ。

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転職サイトを上手に活用する3つのコツ

転職サイトを上手に活用する3つのコツ

転職サイトを上手に活用するコツは次の3つです。

転職サイトを上手に活用するコツ
  • 2〜3つの転職サイトに登録する
  • 働きながら転職活動をする
  • 担当が合わなければ交代してもらう

この3つのコツを押さえておけば、転職で失敗したと後悔しません

2〜3つの転職サイトに登録する

転職サイトは2〜3つ登録しましょう。

複数登録する理由は次の3つです。

複数登録する理由
  • 取り扱っている非公開求人が違う
  • 転職サイトによって得意な分野がある
  • あなたの条件に合った職場を見つける確率が上がる

複数登録すると、最初の電話面談の対応がすごく面倒です。

でも、複数登録すれば、取り扱う求人数も増え、希望条件の職場が見つかる確率は上がります。

最初の電話面談は面倒ですが、2〜3つの転職サイトに登録して転職活動をしましょう。

働きながら転職活動をする

転職活動は働きながらしましょう。

早め早めに行動すれば、希望条件の職場を探す時間が増えます。

すぐに働かないといけない状況で転職活動すると、職場選びに妥協して後悔します

転職するなら、今の職場で働きながら転職活動に取り組み、希望条件の職場をじっくり探しましょう

担当が合わなければ交代してもらう

染色サイトに登録しても、担当してくれる人との相性が良いかどうかは分かりません。

残念ながら、希望する条件以外の職場を勧めてきたり、担当者の考えを押し付けたりする人もいます。

でも、転職サイトの担当者は、希望すれば交代してもらえます。

交代してもらうメリット
  • 転職サイトに登録し直さなくて良い
  • 転職活動の効率が上がる

担当者があなたの考えと合わないと感じたなら、まず交代してもらいましょう。

担当の交替もLINEでお願いできますよ!

まとめ 看護師は日勤のみでも、職場次第で手取り30万円狙えます

この記事では、看護師が夜勤なしでも高年収を稼ぐために選ぶべき職場について解説しました。

夜勤をしていても、基本給が安いと稼げません

看護師が夜勤なしで高年収を稼ぐための要点をもう一度おさらいします。

  • 夜勤をしていても基本給が安いと稼げない
  • 年収400万円を狙うためには、月給27万円でボーナス3か月分が必要条件
  • 看護師が夜勤なしで手取り30万円もらうためには37万9,000円必要
  • 手取り20万円狙うなら訪問看護ステーションがおすすめ
  • 日勤のみで働くとあなたの使える時間が増える
  • 銀行や市役所の手続きはオンライン化する
  • 転職活動は働きながらする

看護師が夜勤なしで手取り20万円なら、クリニックや訪問看護ステーションなど幅広い求人から選べます。

今の職場で働きながら看護師転職サイトに登録して、転職活動を行い、希望する条件にあった職場をじっくり探しましょう

最後までお読みいただきありがとうございました。

看護師におすすめの転職サイト3選

看護師の夜勤なしの年収に関するQ&A

看護師は夜勤なしだと稼げないって本当?

看護師は夜勤なしでも基本給が高い職場に就職できれば稼げます

>>看護師が夜勤なしでも稼げる理由について詳しく見る

看護師が夜勤なしで手取り20万円もらうためにはいくら必要ですか?

手取り20万円を狙うなら、必要な月給は24万6,000円です(東京都在住、家族は妻専業主婦、5歳の子供1人の3人暮らしで試算)

>>看護師が夜勤なしで手取り20万円もらうための必要な金額について詳しく見る

看護師の10年目の平均年収は?

看護師10年目の平均年収は、夜勤ありだと4,786,801円、夜勤なしでは4,241,137円です。

>>看護師の平均年収について詳しく見る

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